Правилник за вътрешния трудов ред - част I

дата: 04.06.2013

лектор: Георги Димитров

продължителност: 42 мин

гледания: 28

Не можете да пуснете видеото защото флаш плеърът на браузъра ви е изключен.

Описание как се активира флаш плеър може да видите на:

- за браузър Firefox

- за браузър Chrome


*За браузър Chrome e нужно да е включена опцията за позволяване на флаш съдържание и да е ИЗКЛЮЧЕНА опцията да пита преди да пусне флаш съдържание


Основни правила при изготвянето и утвърждаванто на правилник за вътрешния трудов ред - тънкости, съдебна практика, писма и указания на МТСП по темата. Какво е съдържанието на този правилник, как се приема и утвърждава и т. н. Семинарът е в две части.

Конкретни въпроси, на които този видео семинар дава отговор (по реда на тяхното коментиране):

  • Какво се урежда с правилника за вътрешния трудов ред?
  • Какви са задълженията на работодателя?
  • Какво се определя в него?
  • Кой е задължен да го изготви?
  • Кой определя по какъв начин ще се разпределя работното време и конкретните правила?
  • Кой избира началото и края на работния ден и има ли определени граници?При променливо работно време?
  • Кой определя максималната продължителност на работния ден и почивките?
  • Включва ли се времето за хранене в работното време (при дежурства и т.н.)?
  • С кои нормативни актове е длъжен да се съобрази работодателя?
  • Какво може да определи работодателя в правилника за вътрешния трудов ред?
  • Какви са задълженията на работодателя – (чл. 181)?
  • Възможно ли е правилника да противоречи на друг  по висок юридически нормативен акт (наредби)?
  • Задължително ли е участието на синдикални организации при изготвянето на съдържанието на правилника?
  • Възможно ли е правилника да има изтичащ срок?
  • Какви са санкциите за неизпълнение на разпоредите на закона?
  • Каква е процедурата при съставяне на този правилник и кои лица могат да участват в изготвянето на правилника за вътрешния трудов ред?
  • В предприятията които няма представители на синдикални организации кой трябва да го разработи?
  • Какви са глобите ако работодателя не изготви и утвърди правилник за ВТР?



Абонамент за онлайн семинари

Затвори

Чрез пакетите на едро имате възможност да получите всички семинари за определен период от време на много по-ниска цена, спрямо единичната цена. Може да закупите пакет от минал, настоящ или бъдещ период от време. Всички семинари от пакета, след като бъдат веднъж закупени, остават вечно в потребителския ви профил и могат да бъдат гледани неограничен брой пъти, по всяко време, за неограничен период, включително и извън периода на пакета.

Към всички пакети се дава и допълнителен безплатен бонус - всички дискусионни панели, които попадат в периода на избрания пакет. Дискусионните панели не се продават по единично и няма друг начин да се сдобиете с тях.

Цените на пакетите са както следва:

вид пакет цена (лв) съдържание отстъпка от единичната цена
дневен пакет 15 3 семинара + 1 дискусионен панел -20%
3-месечен пакет 72 18 семинара + 6 дискусионни панела -30%
6-месечен пакет 126 36 семинара + 12 дискусионни панела -40%
12-месечен пакет 216 72 семинара + 24 дискусионни панела -50%

Дневните пакети може да пазарувате в страница Семинари по дата.

  • Семинара
Цена: